01.
Approche directe cédants
Nous approchons directement les repreneurs qualifiés de notre réseau - industriels, family offices et entrepreneurs. Pas d'annonces publiques, une discrétion totale dès les premiers contacts.
Accompagnement Cédants
Valoriser le travail d'une vie.
Une cession n'est jamais qu'une opération financière. C'est la transmission d'une œuvre, d'équipes, d'une signature. Nous l'orchestrons par une approche directe et une valorisation proche du terrain, du premier échange au closing.
Quatre temps, un fil conducteur : votre intérêt.
02.
Préparation à la cession
Diagnostic stratégique, mise en valeur des actifs immatériels, anticipation des points de friction. De la réflexion initiale à la mise en marché.
03.
Valorisation proche du terrain
Modèles multiples, benchmark sectoriel, scénarios de sortie. Une fourchette argumentée et réaliste, construite sur le terrain et dans vos ateliers.
04.
Négociation & closing
Tenue ferme des conditions économiques, coordination des conseils juridiques et financiers, sécurisation jusqu'à la signature et au-delà.
« Nous ne cherchons pas le repreneur le plus rapide.
Nous cherchons le bon. »
Expertise sectorielle
L'approche directe est notre signature - dans tous les secteurs.
Technologie & numérique
Startups SaaS, agences web, ESN, éditeurs de logiciels.
Industrie & fabrication
Métallurgie, plasturgie, imprimerie, menuiserie industrielle.
Santé & services à la personne
Laboratoires, EHPAD, services d'aide à domicile, services funéraires.
Services aux entreprises (B2B)
Nettoyage, sécurité, maintenance, intérim, conseil, formations.
Construction & BTP
Entreprises de gros œuvre, artisans du bâtiment, travaux publics.
Transport & logistique
Transporteurs, sociétés de messagerie, logistique du dernier kilomètre.
Questions fréquentes
Ce que les dirigeants nous demandent le plus souvent.
Quel est le profil type de vos cédants ?
+
Dirigeants de TPE et PME, généralement entre 2 M€ et 50 M€ de chiffre d'affaires. Nous intervenons dans tous les secteurs, avec une approche directe systématique. Nous accompagnons aussi bien les transmissions familiales que les cessions à des tiers.
Combien de temps dure un mandat de cession ?
+
En moyenne 9 à 18 mois entre le mandat et le closing. Cela dépend du secteur, de la qualité de préparation et des conditions de marché.
Comment êtes-vous rémunérés ?
+
Une retainer mensuel modeste pour engager le travail, et un success fee aligné sur la valeur créée. Nos intérêts sont strictement alignés avec les vôtres.
La confidentialité est-elle vraiment garantie ?
+
C'est notre première valeur. Tous les contacts approchés signent un NDA avant le moindre échange. Votre identité n'est révélée qu'en phase finale.